德國退休后再就業(yè)人員比例增加
編輯: 母曼曄 | 時(shí)間: 2021-07-27 11:04:16 | 來源: 人民日報(bào) |
德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局日前公布的最新數(shù)據(jù)顯示:截至2020年9月30日,德國就業(yè)人口約為3820萬人,其中約103.9萬人是退休后再就業(yè)人員。其中,年滿70周歲仍在工作的有近60萬人,75周歲以上的就業(yè)人口達(dá)22萬人,還有7.2萬人年滿80周歲仍在堅(jiān)持工作。
德國的法定退休年齡已從65歲逐步調(diào)整到現(xiàn)在的67歲。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2019年,德國65歲及以上老人中有8%仍在工作,約為10年前的兩倍。德新社分析認(rèn)為,出現(xiàn)這一現(xiàn)象主要有兩方面原因。
一方面,德國面臨較大勞動力缺口,特別是專業(yè)勞動力缺口。僅在手工業(yè)領(lǐng)域,2020年德國就面臨7.7萬專業(yè)勞動力短缺。德國政府經(jīng)濟(jì)顧問委員會前主席貝爾特·呂魯普表示,專業(yè)勞動力短缺將成為德國后疫情時(shí)期經(jīng)濟(jì)增長的首要障礙。退休人員作為熟練的專業(yè)人士,在勞動力市場受到青睞。
另一方面,由于生活水平改善和健康狀況良好,不少老人退休后仍希望進(jìn)一步在職場展現(xiàn)人生價(jià)值。德國聯(lián)邦人口研究院發(fā)布的報(bào)告指出,談及退休后繼續(xù)工作的原因,97%的老人表示,是為了享受工作帶來的快樂;94%的老人表示,是為了與他人保持聯(lián)系;90%的老人認(rèn)為,繼續(xù)工作有助于保持健康……“增加收入”“享受被需要的感覺”“希望能一直接受挑戰(zhàn)”等成為不少退休后再就業(yè)老人繼續(xù)工作的原因。
對于大多數(shù)退休老人而言,繼續(xù)工作可以增加一筆額外收入;但也有少數(shù)老人退休后只有繼續(xù)工作才能解決生計(jì)問題。在德國65歲及以上的就業(yè)人員中,自由職業(yè)者所占比例達(dá)37%。由于自由職業(yè)者無法領(lǐng)取法定養(yǎng)老保險(xiǎn)金,繼續(xù)工作或?qū)で蠹胰藥椭统蔀樗麄儽U侠夏晟钯|(zhì)量的重要途徑。
自今年1月1日起,德國正式實(shí)行基本養(yǎng)老金政策。凡是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿35年、撫養(yǎng)或照顧孩子年限符合規(guī)定的低收入者,每月可獲得最多404.86歐元的養(yǎng)老金補(bǔ)貼。此舉被認(rèn)為是德國養(yǎng)老制度改革的一座里程碑,能夠?yàn)楦鼜V泛的老年群體提供基本生活保障。此外,關(guān)于將退休年齡延遲到68歲至70歲的設(shè)想目前正在討論中。
人民日報(bào)德國柏林電 記者 花放
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