上海推出26條舉措穩(wěn)就業(yè)

記者從11日舉行的上海市政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，根據(jù)國家對穩(wěn)就業(yè)工作的總體規(guī)劃，上海緊扣“六穩(wěn)”“六保”目標(biāo)，以“穩(wěn)就業(yè)”為總體目標(biāo)，以“保居民就業(yè)、?；久裆⒈Ｊ袌鲋黧w”為主要脈絡(luò)，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展工作的實(shí)施意見》，共分為七部分26條。

國家文件所明確的一系列穩(wěn)就業(yè)新思路、新政策，在《實(shí)施意見》中都得到了充分體現(xiàn)，同時(shí)融入了更多“上海特點(diǎn)”：比如，發(fā)揮上海金融優(yōu)勢，進(jìn)一步強(qiáng)化對企業(yè)的金融支持政策；推進(jìn)“新網(wǎng)絡(luò)”“新設(shè)施”“新平臺(tái)”“新終端”建設(shè)，拓展就業(yè)新空間；緊密結(jié)合促進(jìn)就業(yè)和延攬人才，加大臨港新片區(qū)、長三角綠色生態(tài)一體化發(fā)展示范區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域?qū)Ω咝．厴I(yè)生就業(yè)工作的支持力度等。

《實(shí)施意見》堅(jiān)持問題導(dǎo)向，兼顧短期紓解矛盾與中長期保障需求。在短期紓解矛盾方面，通過各類階段性補(bǔ)貼政策，幫助企業(yè)和重點(diǎn)就業(yè)群體渡過難關(guān)，包括延長困難企業(yè)職工在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼期限、給予用人單位吸納重點(diǎn)群體一次性補(bǔ)貼、延長就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限等；在中長期保障需求方面，集中體現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)工作的最新精神，如對中小微企業(yè)的金融支持新政策、對個(gè)體工商戶的一攬子扶持政策、降低制度性成本穩(wěn)定外貿(mào)措施、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的系列措施等。

上海市人力資源社會(huì)保障局副局長張嵐表示，目前上海就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，未出現(xiàn)規(guī)模性裁員和失業(yè)現(xiàn)象，整體就業(yè)人數(shù)逐步回升，調(diào)查失業(yè)率和登記失業(yè)率也保持總體穩(wěn)定。但各項(xiàng)不利因素仍將在較長時(shí)期內(nèi)持續(xù)影響就業(yè)形勢，亟須出臺(tái)一系列強(qiáng)有力的穩(wěn)就業(yè)政策舉措為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、為市場注入活力、為勞動(dòng)者提振信心。

在機(jī)制完善方面，提出完善民營和中小微企業(yè)金融服務(wù)績效考核激勵(lì)機(jī)制，建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦機(jī)制，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)與從業(yè)人員建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，健全多方參與的就業(yè)形勢研判機(jī)制等。

據(jù)介紹，截至5月底，上海整體就業(yè)人數(shù)超過1015萬，略高于去年同期水平。戶籍勞動(dòng)力就業(yè)占比穩(wěn)定在80%以上較高水平，登記失業(yè)人數(shù)16.59萬，控制在較低水平。