“登陸”臺胞說“待遇”話“機遇”

“常常有人問我：為什么要一個人來大陸工作？為什么選擇廈門？為什么要放棄所學(xué)的專業(yè)進入辛苦的航空業(yè)？”說話時總帶著笑容的臺灣妹子李靖妍說，來大陸快一年了，她慶幸自己做出了“這個勇敢的決定”。

第十屆海峽職工論壇5日在廈門舉行。李靖妍和來大陸工作已經(jīng)8年的湯俊賢一起，在論壇上向近300位兩岸職工分享他們在大陸的就業(yè)體驗。

李靖妍是廈門航空有限公司（簡稱“廈航”）去年在臺灣島內(nèi)招聘的首批臺灣籍空中乘務(wù)員之一。讓李靖妍感到“慶幸”的，是作為廈航的空乘“薪水非常高、福利待遇好”，還能讓“喜歡四處旅游”的她滿足“到世界各地旅行的愿望”。

當(dāng)初報考多家航空公司，她收到了很多錄取通知，但最終選擇的是廈門和“此前根本沒聽說過”的廈航。李靖妍說，自己在大學(xué)二年級時就來過廈門，這座城市給她留下“滿滿的美好回憶”；而在廈航面試過程中，她又感受到廈航“在每一個環(huán)節(jié)的用心”，比如給每一位考生都準(zhǔn)備了小禮物。

正是這些溫馨的細節(jié)，讓她選擇來大陸、來廈門工作。

當(dāng)年到臺企廈門宸鴻科技有限公司工作時，湯俊賢的心情是“忐忑不安”的，但一走出廈金航線碼頭，攬客的出租車司機用閩南語問一聲“要坐車嗎”，讓湯俊賢頓時有了“親切感”。

來到廈門后，李靖妍和湯俊賢在工作和生活上很快融入其中。湯俊賢說，廈門的氣候、飲食和臺灣接近，自己從來沒有出現(xiàn)水土不服，而且公司也提供完善措施，在工作、生活上提供很大協(xié)助。

剛到廈門時，李靖妍曾出現(xiàn)水土不服的情況，“身體有一些不適應(yīng)”。從公司負責(zé)人到培訓(xùn)她們的老師、教官，都給予許多幫助，協(xié)助處理生活大小事，“讓我們很快融入廈門的工作生活”。

湯俊賢和李靖妍在工作上感受到發(fā)展機遇。幾年前，宸鴻科技有限公司開始引進自動化生產(chǎn)線，湯俊賢在主管支持下，帶領(lǐng)自動化組成員，在三個多月內(nèi)成功導(dǎo)入多項自動化開發(fā)方案，讓一條工作線從240多人下降到180人左右。

今年福建省首次將臺籍人員納入勞模評選表彰范圍，湯俊賢成為福建省首批臺籍勞模。

李靖妍在大陸工作不久也收獲了榮譽——被評為廈航2017年度空中乘務(wù)部先進生產(chǎn)工作者。

在5日的兩岸職工技能展示中，李靖妍等30名臺灣籍空中乘務(wù)員在廈航飛機模擬客艙進行應(yīng)急撤離演練展示。這些“軟妹子”一改平時溫柔的腔調(diào)，在模擬客艙中高喊“彎腰、不動”“一個接一個，跳”的口令，組織指揮“旅客”從飛機應(yīng)急滑梯疏散逃生；隨后，又展示緊急醫(yī)療處置相關(guān)技能。

李靖妍說，這些正是自己在大陸工作以來的收獲，讓她“從一名學(xué)生成長為一名成熟的空中乘務(wù)員，找到自己的人生價值”。

湯俊賢說，未來會考慮在廈門定居。他相信，會有更多臺灣人才被吸引到廈門、大陸。（ 作者陳悅 徐爽 邱大朋）