臺灣經(jīng)濟學者：服務業(yè)不振是造成低薪問題的主要癥結(jié)

臺灣中華經(jīng)濟研究院副院長王健全24日在臺北出席一場論壇時表示，臺灣長久難解的低薪問題，一部分是因為產(chǎn)業(yè)外移，但主要癥結(jié)在于服務業(yè)投資不振。

他說，占臺灣GDP約6成的服務業(yè)中，9成從業(yè)人員在從事低薪的傳統(tǒng)服務業(yè)。

臺灣經(jīng)濟經(jīng)歷近兩年低迷后，既感受到外部需求溫和復蘇、外貿(mào)增長，又發(fā)現(xiàn)內(nèi)需成長多個指標(除公營事業(yè)投資成長有所增加)均呈衰退態(tài)勢。臺灣綜合研究院24日舉辦以“臺灣景氣復蘇，為何外熱內(nèi)冷？”為主題的研討會，探討結(jié)構(gòu)性問題及不確定因素。

王健全指出，臺灣今年3月份制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)(PMI)為65.2%，但非制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)(NMI)中的住宿餐飲、零售、運輸倉儲等各項均低于50%。

數(shù)據(jù)顯示，臺灣服務業(yè)的實質(zhì)固定投資成長率由1986至2000年的平均8.3%大幅降到2001至2015年的負0.3%；同期，服務業(yè)勞動生產(chǎn)力成長率也由4.2%降至0.5%。王健全說，傳統(tǒng)及現(xiàn)代服務業(yè)成長均趨緩，導致服務業(yè)對臺灣經(jīng)濟成長貢獻大幅下滑，而其就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)比重又高達60%。

因此，王健全提出，臺灣薪資停滯的“四座大山”，除了“制造業(yè)代工模式，毛利低，產(chǎn)業(yè)外移”“大學教育過度投資”“外來投資少，缺乏跨國企業(yè)及高薪機會”外，一個重要原因是“服務業(yè)缺乏產(chǎn)業(yè)化思惟，規(guī)模小，缺乏國際化競爭力及對高階人才的需求”。

他具體舉例說，以前日本資金來臺也帶來先進技術(shù)；現(xiàn)在，對方前來投資藥妝店和拉面店，參與競爭卻無法帶來技術(shù)與創(chuàng)新。

元大寶華綜合經(jīng)濟研究院董事長梁國源在同一論壇指出，臺灣去年下半年以來搭上一波“順風車”經(jīng)濟，但“前路”令人不安。

引述臺灣當局“主計總處”等機構(gòu)數(shù)據(jù)，他說，在當前景氣擴張期，臺灣企業(yè)仍不愿意增加投資，有長期結(jié)構(gòu)性問題和外部不確定因素制約；在臺灣內(nèi)部，則存在兩岸政策不明、經(jīng)濟政策欠缺妥善規(guī)劃、能源政策考慮不周等三因素。

梁國源認為，全球景氣循環(huán)擴張期僅能營造短期經(jīng)濟榮景，在結(jié)構(gòu)性問題未解、政策走向不清之下，臺灣經(jīng)濟難見長期成長動能。(完)中新社臺北4月24日電 (記者 劉舒凌 龍敏)