G20勞工就業(yè)部長會議:中國三個群體將受退休新政影響
編輯: 邢楠 | 時間: 2016-07-18 11:06:42 | 來源: 新華社 |
人民網(wǎng)北京7月18日電 綜合消息,2016年二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議7月13日在北京閉幕,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計今年出臺。
人社部主要負(fù)責(zé)人表示,“延遲退休”將從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,在制定政策時考慮“分步走”。也有人社部官員明確表示,方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期,到2022年正式實施。
如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。
(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
(2)小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);
(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實行“漸進(jìn)式”延遲退休,直到經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。對于90后來說,到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。
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